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Kompetenz

Unsere Stärke liegt in der vielseitigen und fundierten, fachlichen Kompetenzbreite. Dies beinhaltet u.a. die Bereiche Betriebswirtschaft und strategischem Management, Psychologie und Psychotherapie, Informationstechnologie und Digitalisierung, Schauspiel und Regie, Bewusstseins- und Zukunftsforschung, Quantenphysik und Zellbiologie,

Positive Psychologie und Erfolgs- bzw. Glücksforschung, sowie Neurobiologie und Storytelling.


Dieses Leistungsbündel ermöglicht es uns, Transformations-Prozesse ganzheitlich umzusetzen.

Wir beziehen alle Menschen im Unternehmen wirkungsvoll ein und verankern die gewünschten Veränderungen auf allen Ebenen des Unternehmens.

 

Expertise

Wir haben spezielle Expertise in:

  • Begleitung wirksamer Transformations-/Change-Prozesse (u.a. Cultural Change, Digital Transformation, neue Geschäftsmodelle uvm.)

  • Strategie- und Organisationsentwicklung

  • Leadership Development Programme

  • Executive Coaching und Sparring

  • Emotions- und Bewusstseinsforschung

  • Schulentwicklung

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Spirit und Profit

Wir sind Brückenbauer in eine neue Dimension von Leadership in der Verbindung von Intellekt und Intuition: 
Inspiration for new Leadership

 

Schnittstelle zwischen Natur, Wissenschaft und Praxis

Wir fühlen uns u.a. zu den Werken der integralen Spiritualität von Ken Wilber, der Theorie Spiral Dynamics von Don Beck und Christopher C. Cowan, der Theorie U von C. Otto Scharmer, der Quantentheorie von Bruce H. Lipton,
Joe Dispenza, Thomas Campbell, der Neurowissenschaft von Gerald Hüther, Joachim Bauer, der Logo-Therapie und Existenzanalyse von Viktor Frankl der positiven Psychologie von Martin Seligman, Barbara Fredrickson,
Tal Ben-Shahar, Gabriele Oetingen sowie der Kurzzeittherapie von Steve de Shazer und vielen anderen, verbunden.

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Team